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Palladium Mobility Group 
Global Relocation Services


Wir möchten alles dazu tun, dass die Transfers Ihrer Mitarbeiter erfolgreich für alle Beteiligten verlaufen und begleitet den Eingewöhnungsprozess feinfühlig.





Was wir tun

Die Palladium Mobility Group wurde mit dem Ziel gegründet, den Transfer, egal ob national oder international, für den neuen Angestellten und dessen Familie die veränderte Situation und Herausforderung so angenehm wie möglich zu gestalten.

Palladium Mobility Group möchte alles dazu tun, dass die Transfers Ihrer Mitarbeiter erfolgreich für alle Beteiligten verlaufen und begleitet den Eingewöhnungsprozess feinfühlig.

Dabei können wir auf unser großes Netzwerk aus vielsprachigen Spezialisten zurückgreifen, die über Auslandserfahrung verfügen und daher die Bedürfnisse und Ängste der Transferees verstehen.

Unser oberstes Ziel ist es, in unserem Service alle Aspekte eines nationalen oder internationalen Transfers zu berücksichtigen, so dass sich der Mitarbeiter und dessen Familie möglichst bald in der neuen Umgebung zurechtfindet und wohlfühlt.

Außerdem ist Palladium Mobility Group Mitglied der EuRA (European Relocation Association) und beachtet deren Ethik und Verhaltenskodex.


Unser Service

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Haus &  Wohnungssuche 

Wohlfühlen –

von Anfang an

Entscheidend für die Zufriedenheit Ihres versetzten Mitarbeiters mit dem neuen Standort ist das richtige Zuhause in der passenden Umgebung. Wir tun alles in unserer Macht stehende um sicherzustellen, dass Ihre versetzten Mitarbeiter mit dem neuen Zuhause zufrieden sind, damit diese sich schnell ihrer neuen beruflichen Herausforderung stellen können.

temporäre  unterkunft

Unabhängig davon, ob Ihr Mitarbeiter eine kurzfristige oder längerfristige Entsendung antritt, eine vorübergehende Wohnung wird häufig benötigt, um Ihren Mitarbeiter und dessen Familie so lange unterzubringen, bis ein endgültiges Domizil gefunden ist oder verfügbar wird.






ORIENTIERUNGS

TOUR

Man bezeichnet die Orientierungstour auch als “Preview Trip” oder “Look-see visit”. Die Orientierungstour ist ein vielseitiges und wertvolles Mittel als Bestandteil des Relocation-Programmes. Sie hilft, den potenziellen Kandidaten für die neue Umgebung zu begeistern oder ist Bestandteil zur Vorbereitung eines Gruppenumzuges.





sCHUL/KINDER

GARTENSUCHE

Falls Ihr Mitarbeiter Kinder im Schulalter hat, spielt die Auswahl der Schule eine bedeutende Rolle für alle weiteren Entscheidungen innerhalb der Familie und wird die Erwartung an das neue Umfeld entscheidend beeinflussen.









Haus &  Wohnungssuche 

Wohlfühlen –

von Anfang an

Entscheidend für die Zufriedenheit Ihres versetzten Mitarbeiters mit dem neuen Standort ist das richtige Zuhause in der passenden Umgebung. Wir tun alles in unserer Macht stehende um sicherzustellen, dass Ihre versetzten Mitarbeiter mit dem neuen Zuhause zufrieden sind, damit diese sich schnell ihrer neuen beruflichen Herausforderung stellen können.

temporäre  unterkunft

Unabhängig davon, ob Ihr Mitarbeiter eine kurzfristige oder längerfristige Entsendung antritt, eine vorübergehende Wohnung wird häufig benötigt, um Ihren Mitarbeiter und dessen Familie so lange unterzubringen, bis ein endgültiges Domizil gefunden ist oder verfügbar wird.







ORIENTIERUNGS

TOUR

Man bezeichnet die Orientierungstour auch als “Preview Trip” oder “Look-see visit”. Die Orientierungstour ist ein vielseitiges und wertvolles Mittel als Bestandteil des Relocation-Programmes. Sie hilft, den potenziellen Kandidaten für die neue Umgebung zu begeistern oder ist Bestandteil zur Vorbereitung eines Gruppenumzuges.


sCHUL/KINDER

GARTENSUCHE

Falls Ihr Mitarbeiter Kinder im Schulalter hat, spielt die Auswahl der Schule eine bedeutende Rolle für alle weiteren Entscheidungen innerhalb der Familie und wird die Erwartung an das neue Umfeld entscheidend beeinflussen.





SETTLING-IN 

SERVICE

Eine Versetzung und die damit verbundene Eingewöhnung in ein neues Umfeld sollte mit positiven Erfahrungen verknüpft werden und dabei Ihren Mitarbeiter nicht von seiner Arbeit ablenken in einer Zeit, wenn sich Ihr Mietarbeiter und seine Familie in die neuen Lebensumstände eingewöhnen.


TRAINING


Kulturen verbinden

Die notwendige Unterstützung beim Kultur- und Sprachtraining hilft Ihrem Transferee enorm, sich möglichst schnell am neuen Standort zu integrieren und zu kommunizieren.






VISA & 

IMMIGRATION

Der erste Schritt für die erfolgreiche Versetzung eines Mitarbeiters ist die Aufenthaltsgenehmigung oder das Visum. Dessen Beantragung kann zu einem komplizierten und zeitraubenden Prozess werden.







UMZUGS

MANAGEMENT

Umziehen leicht gemacht

Der Umzug aller persönlichen Habe ist ein elementarer Bestandteil des Relocation-Prozesses. Durch die Integration des Umzugs in das Relocation-Programm lassen sich die Gesamtkosten reduzieren bei der vorübergehenden Unterbringung und den Lagerkosten.


SETTLING-IN 

SERVICE

Eine Versetzung und die damit verbundene Eingewöhnung in ein neues Umfeld sollte mit positiven Erfahrungen verknüpft werden und dabei Ihren Mitarbeiter nicht von seiner Arbeit ablenken in einer Zeit, wenn sich Ihr Mietarbeiter und seine Familie in die neuen Lebensumstände eingewöhnen.


TRAINING


Kulturen verbinden

Die notwendige Unterstützung beim Kultur- und Sprachtraining hilft Ihrem Transferee enorm, sich möglichst schnell am neuen Standort zu integrieren und zu kommunizieren.





VISA & 

IMMIGRATION

Der erste Schritt für die erfolgreiche Versetzung eines Mitarbeiters ist die Aufenthaltsgenehmigung oder das Visum. Dessen Beantragung kann zu einem komplizierten und zeitraubenden Prozess werden.





UMZUGS

MANAGEMENT

Umziehen leicht gemacht

Der Umzug aller persönlichen Habe ist ein elementarer Bestandteil des Relocation-Prozesses. Durch die Integration des Umzugs in das Relocation-Programm lassen sich die Gesamtkosten reduzieren bei der vorübergehenden Unterbringung und den Lagerkosten


mIETVERTRAGS

VERWALTUNG

Aus einem Guss

Falls Ihr Unternehmen im Rahmen des Relocation-Programms mehrere Mietobjekte verwaltet, kann dies eine sehr mühsame Aufgabe sein. Für den versetzten Mitarbeiter ist es eine ziemlich lästige und zeitaufwändige Zusatzbelastung, sich mit Handwerkern, Versorgungsunternehmen und Mietverträgen auseinanderzusetzen, die ihn von seiner eigentlichen Aufgabe ablenkt.

KOSTEN

VERWALTUNG

Das korrekte Management von Relocation-Ausgaben und Steuerreports ist ein entscheidender Teil jedes Relocation-Programms. PMG bietet eine Auswahl von Management-Services an, die eine audit-konforme Lösung sowohl für die Unternehmen als auch für deren Transferees bieten.







AUSZUG


Mit unserem Departure Service möchten wir unsere Kunden möglichst von jeglichem Umzugstress entlasten. Wir kümmern uns um alle Aspekte des Aus- und Umzugs inklusive aller erforderlichen Kündigungen und Abmeldungen.









mIETVERTRAGS

VERWALTUNG

Aus einem Guss

Falls Ihr Unternehmen im Rahmen des Relocation-Programms mehrere Mietobjekte verwaltet, kann dies eine sehr mühsame Aufgabe sein. Für den versetzten Mitarbeiter ist es eine ziemlich lästige und zeitaufwändige Zusatzbelastung, sich mit Handwerkern, Versorgungsunternehmen und Mietverträgen auseinanderzusetzen, die ihn von seiner eigentlichen Aufgabe ablenkt.

KOSTEN

VERWALTUNG

Das korrekte Management von Relocation-Ausgaben und Steuerreports ist ein entscheidender Teil jedes Relocation-Programms. PMG bietet eine Auswahl von Management-Services an, die eine audit-konforme Lösung sowohl für die Unternehmen als auch für deren Transferees bieten.






AUSZUG


Mit unserem Departure Service möchten wir unsere Kunden möglichst von jeglichem Umzugstress entlasten. Wir kümmern uns um alle Aspekte des Aus- und Umzugs inklusive aller erforderlichen Kündigungen und Abmeldungen.

“Palladium Mobility Group ist Mitglied der EuRA (European Relocation Association) und beachtet deren Ethik und Verhaltenskodex. Das erklärte Ziel der EuRA ist es, Wissen und Verständnis zu allen Themen rund um die Mitarbeitermobilität zu vermitteln. Weiterhin stärkt die EuRA die Leistungsstandards der Relocation Branche durch Kommunikation und Training."

Netzwerk und Partner

Standorte

Palladium Mobility Group ist in zahlreichen Standorten vertreten, um Ihre neuen Angestellten nicht nur persönlich, sondern auch kompetent und bestmöglichst vor Ort betreuen und unterstützen zu können. In 13 Standorten in Deutschland, 6 in Österreich, 7 in Zürich und einem Standort in Indien stehen wir für Ihre neuen Angestellten persönlich zur Verfügung.

JOBS

Sie suchen nach einer interessanten Herausforderung, wo Sie mitwirken können und somit die Zukunft anderer Menschen positiv mitgestalten können? Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen und verschiedenen Kulturen haben, dann sollten wir uns kennenlernen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf dieser Seite, sowohl in Festanstellung, wie auch als Freelancer.

Wählen Sie den für Sie passenden Standort und die gewünschte Stelle aus. Auf Ihre Bewerbung und das gemeinsame Kennenlernen freuen wir uns jetzt schon.

MANAGEMENT TEAM

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unsere Philosophie

Unsere Vision

Ein Transfer, egal ob national oder international, ist für den Angestellten und dessen Familie eine absolute Herausforderung.

Das Scheitern einer Versetzung ist nicht nur frustrierend für den Mitarbeiter und seine Angehörigen sondern auch extrem teuer für den Arbeitgeber.

Palladium Mobility Group möchte alles dazu tun, dass die Transfers Ihrer Mitarbeiter erfolgreich für alle Beteiligten verlaufen und begleitet den Eingewöhnungsprozess feinfühlig.

Dabei können wir auf unser großes Netzwerk aus vielsprachigen Spezialisten zurückgreifen, die über Auslandserfahrung verfügen und daher die Bedürfnisse und Ängste der Transferees verstehen.

Unser oberstes Ziel ist es, in unserem Service alle Aspekte eines nationalen oder internationalen Transfers zu berücksichtigen, so dass sich der Mitarbeiter und dessen Familie möglichst bald in der neuen Umgebung zurechtfindet und wohlfühlt.

NEWS

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